Di tengah dinamika operasional industri baja yang menuntut ketepatan, konsistensi, dan daya saing global, dua talenta terbaik KRAKATAU POSCO, Hans Andersen Kaha selaku Team Leader Chemical Testing dan Nova Listiyanto Saputro  selaku Deputy Team Leader Product Service menorehkan capaian akademik yang membanggakan. Keduanya berhasil menyelesaikan program Master in Management in the Steel Industry (MSI) di POSTECH, Korea Selatan, sebuah institusi terkemuka yang dikenal atas keunggulannya di bidang sains, teknologi, dan industri baja.

Program MSI yang berlangsung sepanjang tahun 2025 ini diselenggarakan secara daring, memungkinkan peserta untuk tetap menjalankan tanggung jawab profesionalnya sekaligus memperdalam kompetensi manajerial dan strategis. Kurikulum yang komprehensif mencakup manajemen operasional, strategi bisnis industri baja, kepemimpinan, inovasi, hingga analisis tantangan dan peluang industri baja global di masa depan.

Menyeimbangkan peran sebagai profesional aktif dan mahasiswa pascasarjana tentu bukan hal yang mudah. Diperlukan disiplin tinggi, manajemen waktu yang efektif, serta komitmen kuat terhadap proses pembelajaran. Dengan dukungan penuh dari perusahaan serta kolaborasi yang solid dari tim kerja, Hans dan Nova mampu menyelesaikan setiap tahapan program dengan dedikasi dan performa yang optimal.

Puncak perjalanan tersebut diraih pada 13 Februari 2026, ketika keduanya secara resmi dinyatakan lulus dengan hasil yang memuaskan. Pencapaian ini tidak hanya menjadi kebanggaan pribadi, tetapi juga mencerminkan semangat pengembangan berkelanjutan yang menjadi bagian dari budaya perusahaan.

Lebih dari sekadar gelar akademik, pengalaman ini memberikan perspektif strategis yang lebih luas terhadap praktik terbaik industri global. Paparan terhadap studi kasus internasional, diskusi lintas negara, serta pendekatan manajerial berbasis data memperkuat kesiapan keduanya dalam menghadapi dinamika industri baja yang semakin kompleks dan kompetitif.

Sejak tahun 2015, KRAKATAU POSCO secara konsisten menunjukkan komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia melalui program dukungan studi lanjut. Hingga saat ini, sebanyak 14 talenta terpilih telah memperoleh kesempatan serupa. Inisiatif ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam membangun kepemimpinan yang kompeten, berwawasan global, dan adaptif terhadap perubahan.

Salah satu penerima beasiswa menyampaikan apresiasinya atas kesempatan tersebut:

“Saya sangat bersyukur atas kesempatan berharga untuk mengikuti Program MSI POSTECH. Pengetahuan, keterampilan, dan perspektif global yang saya peroleh selama program ini akan sangat bermanfaat bagi pengembangan karier saya, serta memungkinkan saya memberikan kontribusi yang lebih optimal bagi perusahaan dan industri baja. Saya berharap program ini terus menjadi wadah pembelajaran yang bermakna bagi talenta berikutnya dan turut mencetak profesional dengan kesiapan menghadapi tantangan industri di masa depan.”.

Keberhasilan ini menegaskan bahwa investasi pada pengembangan talenta merupakan fondasi utama dalam membangun organisasi yang tangguh dan berdaya saing global. KRAKATAU POSCO percaya bahwa pembelajaran berkelanjutan bukan sekadar pilihan, melainkan kebutuhan strategis untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan.

Semoga capaian ini menjadi inspirasi bagi seluruh insan baja KRAKATAU POSCO untuk terus belajar, bertumbuh, dan berani melangkah menuju peluang baru di tingkat nasional maupun global.