Master Instructor Development Program (MIDP)

Peran keterlibatan karyawan pada suatu perusahaan sangatlah penting dalam meningkatkan kualitas pelatihan secara internal. Oleh karena itu, sangatlah perlu untuk mempersiapkan dan mengembangkan instruktur pelatihan yang berkualitas yang mana berasal dari internal perusahaan itu sendiri.

Menyadari akan pentingnya peran karyawan pada pelatihan internal perusahaan, KRAKATAU POSCO menyelenggarakan kegiatan bertajuk Master Instructor Development Program (MIDP). Program ini diadaptasi dari salah satu perusahaan induk KRAKATAU POSCO yakni POSCO Korea. MIDP dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan karyawan Perusahaan sebagai instruktur internal yang profesional di bidangnya masing-masing. Kegiatan ini berlangsung pada Senin hingga Selasa, 13-14 Februari 2023 bertempat di Auditorium Headquarter KRAKATAU POSCO. Pemateri berasal dari POSCO Group University (PGU) yaitu Areum Lee dan Junghyun Seo yang hadir secara langsung serta Heeseop Park yang hadir secara daring melalui Zoom.
Kegiatan MIDP ini dihadiri oleh 21 orang peserta dimana 20 peserta berasal dari karyawan KRAKATAU POSCO dan 1 (satu) peserta berasal dari karyawan POSCO IJPC. Karyawan yang mengikuti program ini terlihat sangat antusias dan bersemangat dikarenakan pemateri yang profesional dan materi yang diberikan sangat bermanfaat untuk diimplementasikan di Perusahaan. Pada hari pertama program dijalankan, materi yang diberikan berupa Pemahaman Dasar Keterampilan Belajar dan Mengajar Orang Dewasa. Hal ini meliputi pembukaan yang baik dalam belajar, cara bagaimana peserta pelatihan nantinya dapat tetap fokus dalam belajar, bagaimana mengatasi peserta yang bosan, dan bagaimana mengajak peserta untuk berperan aktif selama pelatihan berlangsung. Terdapat juga permainan dengan menggunakan GEM-B (Going Extra Mile Boardgame) dan peserta diajarkan pula cara memainkannya.

Pada hari kedua, peserta diberikan materi terkait Smart Followership dan Successful Career Design serta menerapkan permainan Kuis berjudul POSCO Golden Bell. Pelatihan yang diberikan selama dua hari tersebut memberikan kesan yang baik pada para pesertanya. Harapan para peserta yang hadir agar pelatihan seperti ini dapat ditingkatkan durasi waktunya sehingga materi yang diberikan dan aktivitas yang dilakukan di dalam kegiatan ini dapat diimplementasikan dengan lebih baik lagi ketika para peserta harus menjadi pemateri dalam kegiatan pelatihan internal di masa yang akan datang.

Global New Employee Program (GNEP)

Pada kesempatan berbeda, pada Rabu hingga Kamis, 15-16 Februari 2023, bertempat di lokasi yang sama dengan MIDP dilaksanakan yakni Auditorium Headquarter KRAKATAU POSCO, sebuah program lainnya dilaksanakan dengan tajuk Global New Employee Program (GNEP). GNEP merupakan program tahunan bagi karyawan baru POSCO Group di seluruh dunia. Program ini dijalankan di KRAKATAU POSCO ditujukan bagi karyawan baru dengan Grade M/T dan juga karyawan Management Trainee untuk mengenal profil Perusahaan secara umum, khususnya POSCO sebagai salah satu perusahaan induk serta materi Corporate Citizenship sebagai filosofi Perusahaan. Diadakannya program ini tentunya adalah sebagai bagian dari implementasi Corporate Citizenship yakni “People with POSCO” dan mendukung akselerasi karyawan baru dalam berdaptasi di Perusahaan.

Peserta yang hadir adalah sebanyak 44 peserta dimana 40 orang adalah karyawan KRAKATAU POSCO dan 4 (empat) orang lainnya berasal dari POSCO IJPC. Pematerinya masih sama dengan pemateri MIDP yakni Areum Lee dan Junghyun Seo dari PGU. Pada kesempatan kali ini, Kim, Min-Jung selaku Group Leader dari Global Leadership Center di PGU memberikannya sambutannya. Ia menyampaikan nasihatnya untuk karir yang sukses bagi seluruh karyawan.

“Saya berharap agar Anda bangga menjadi bagian dari keluarga PT KRAKATAU POSCO, tumbuh menjadi insan yang bertalenta dan mempunyai rasa ingin tahu yang tinggi serta selalu siap akan tantangan. Saya juga berharap Anda menjadi karyawan baru yang menjunjung tinggi komunikasi dan kolaborasi dengan pikiran terbuka,” ujarnya.

Agenda pada kegiatan GNEP ini berupa pengenalan Corporate Citizenship sebagai filosofi manajemen dan Budaya di Korea dan di POSCO terkait tantangan di masa lalu dan masa kini dari POSCO serta budaya perusahaan dan karyawan di POSCO. GEM-B Boardgame, materi Smart Followership, Successful Career Design, dan Kuis POSCO Golden Bell juga turut disuguhkan pada pelaksanaan kegiatan GNEP ini.