KRAKATAU POSCO terus menunjukkan komitmen dalam membangun talenta unggul melalui Global Training Program 2025, sebuah inisiatif strategis yang dirancang untuk memberikan pengalaman internasional sekaligus meningkatkan kompetensi karyawan agar siap menghadapi tantangan masa depan. Program ini tidak hanya menjadi wadah pembelajaran, tetapi juga merupakan investasi jangka panjang bagi keberlanjutan perusahaan dan kesejahteraan karyawan.

Program dimulai dengan POSTECH Master Program, sebuah kesempatan istimewa bagi karyawan terpilih untuk menempuh pendidikan formal dalam bidang Steel Industry Management dengan gelar Master of Science (M.Sc). Pada tahun 2025, dua karyawan mengikuti program ini selama satu tahun penuh, mulai Januari 2025 hingga Januari 2026. Dengan metode pembelajaran berbasis on-job dan online, peserta tetap dapat berkontribusi pada pekerjaan sehari-hari sembari memperdalam pemahaman akademis tingkat lanjut.

Selanjutnya adalah Global Mobility Program (GMP), program unggulan yang memberikan pengalaman nyata melalui penugasan global. Sebanyak tujuh karyawan dari berbagai divisi terpilih untuk mengikuti program ini mulai 21 Juli hingga 26 September 2025. Setelah menjalani orientasi selama satu minggu, peserta melanjutkan penugasan internasional selama sembilan minggu. Dengan kombinasi pembelajaran teori dan praktik lapangan, GMP menjadi platform penting untuk mengasah kepemimpinan, memperluas jejaring global, serta memperkuat kolaborasi lintas negara.

Tidak kalah berkesan, POSCO Group Global P.A.L (Pride, Appreciation, Loyalty) Program memberikan pengalaman unik bagi para karyawan. Melalui program ini, tujuh karyawan terbaik berkesempatan mengikuti kegiatan yang berlangsung pada 8–12 September 2025 di Korea. Para peserta tidak hanya mempelajari lebih dalam tentang POSCO sebagai grup global, tetapi juga merasakan langsung kekayaan budaya Korea, baik tradisional maupun modern. Program ini menumbuhkan rasa bangga, apresiasi, serta loyalitas yang semakin kuat terhadap perusahaan.

Melalui rangkaian program global tersebut, KRAKATAU POSCO menegaskan keyakinannya bahwa pengembangan karyawan adalah fondasi utama dalam membangun masa depan yang lebih kuat dan berdaya saing. Investasi pada peningkatan kompetensi tidak hanya memberi nilai tambah bagi individu, tetapi juga memperkokoh posisi KRAKATAU POSCO di kancah industri baja global.